فایل مکعب های کهس با فرمن DOC
آزمون طراحی مکعب های کهس
آزمون طراحی مکعب های کهس
مواد آزمون از 2 قسمت تشکیل می شوند:
الف) 16 مکعب چوبی با ابعاد کاملا یکسان که رنگ های چهارگانه زرد، قرمز، سفید و سرمه ای در آلفا دیده می شود؛
ب) 17تصویر هندسی متفاوت که به صورت از ساده به دشوار ردیف شده اند؛ برای ساختن تصاویر و دشوارسازی تدریجی آن شیوه های مختلفی استفاده شده است مانند: حذف خطوط محدوده های مکعب ها، افزایش عدم تقارن در نقاط مختلف تصویر، تقلیل رنگ و ... .
نمره گذاری:
نمره گذاری آزمون به دو متغیر بستگی دارد:
1)زمان صرف شده
2) صحت تصاویر ساخته شده
برخی از محققان از جمله دکرو لی متغیر سومی را در نظر می گیرند و آن تعداد حرکات انجام شده برای هر تصویر است.
آزماینده در ساختن دو تصویر اول و دوم در صورت لزوم به آزمودنی کمک می کند، آنچه را که برای این کار لازم است شرح می دهد و منتظر می ماند تا مربع ساخته شود؛ برای هر تصویر یک مدت زمان مجاز در نظر گرفته شده است، در صورتی که در مدت زمان لازم تصویر را ساخت، امتیاز مطابق با جدول مربوطه به وی داده می شود و اگر زمان ساختن تصاویر از مدت زمان مجاز تجاوز کند؛ هیچ امتیازی به آزمودنی داده نمی شود، در تصاویر شماره 3 تا 17 آزماینده هیچ کمکی به آزمودنی نمی کند، حداکثر زمان لازم برای ساختن هر تصویر، هم روی خود تصویر و هم در برگه نمره گذاری نوشته شده است.
آزمایش پس از سه شکست متوالی متوقف می شود، در نمره گذاری پاسخ های آزمایش تمرینی به حساب نمی آیند و ساختن هر تصویر باید در زمان لازم انجام گیرد و هر تصویری که در پایان زمان لازم کاملا صحیح ساخته نشود، نمره ای کسب نمی کند؛ زمانی که آزمودنی موفق می شود، یعنی می تواند تصویر ارائه شده را به طور کامل بسازد، نمره ای که به وی تعلق می گیرد بر حسب زمان صرف شده فرق می کند، تعداد امتیازها و زمان لازم برای ساختن تصاویر مختلف، متفاوت است، شیوه نمره گذاری و زمان لازم برای هر تصاویر مختلف بر روی برگه نمره گذاری قید شده است؛ در جریان اجرای آزمون، آزماینده در برگه نمره گذاری، روبه روی شماره هر تصویر زمان صرف شده برای ساختن آن را یادداشت می کند؛ همچنین برای پیدا کردن نمره ای که باید به یک تصویر بدهد، در مقابل شماره هر تصویر زمانی را که بلافاصله از زمان صرف شده توسط آزمودنی یا مساوی با آن است، پیدا می کند؛ عددی که درست در سمت چپ این زمان نوشته شده، تعداد امتیازاتی خواهد بود که باید به آزمودنی داده شود.
Koh’s block design test
توجه: (ممکن است هنگام انتقال از فایل ورد به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه)
تعداد مولفه: مولفه دارد (ذکر شده در معرفی پرسشنامه)
روایی و پایایی: دارد (داخلی و خارجی)
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد (به شیوه APA)
نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : جعفر علایی
شماره تماس : 09147457274 - 04532722652
ایمیل :ja.softeng@gmail.com
سایت :sidonline.ir
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلاین پرسشنامه در سال 1987 توسط فریدمن و همکاران ساخته شده است
پرسشنامه ی تیپ های شخصیتی (A-B) فریدمن 1987
این پرسشنامه در سال 1987 توسط فریدمن و همکاران ساخته شده است. این مقیاس 25 ماده دارد و آزمودنی به این آیتمها با یک مقیاس 2 درجهای بله و خیر پاسخ میدهد. نمرهی متوسط آن 13 میباشد. افرادی که بیشتر از متوسط کسب نمایند، به تیپ شخصیتی A تمایل دارند ولی اگر افرادی کمتر از 5 نمره کسب کند، به تیپ شخصیتی B تمایل دارند (گنجی، 1390)...........................
توجه: (ممکن است هنگام انتقال از فایل ورد به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه)
تعداد گویه ها: 25
روایی و پایایی: دارد (داخلی و خارجی)
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد (به شیوه APA)
نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : جعفر علایی
شماره تماس : 09147457274 - 04532722652
ایمیل :ja.softeng@gmail.com
سایت :sidonline.ir
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلمقیاس هیجان خواهی زاکرمن (SSS) این مقیاس فرم کوتاه مقیاس هیجان خواهى زاکرمن (1971) است
پرسشنامه هیجان خواهی زاکرمن (SSS)
مقیاس هیجان خواهی زاکرمن (SSS): این مقیاس فرم کوتاه مقیاس هیجان خواهى زاکرمن (1971) است و شامل 14 سوال 2 گزینه اى صحیح و غلط مى باشد. سوالات این مقیاس براى ارزیابى تمایل فرد به فعالیت هاى مخاطره آمیز به کار مى رود.........
توجه: (ممکن است هنگام انتقال از فایل ورد به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه)
تعداد گویه ها: 14
تعداد مولفه: مولفه دارد (ذکر شده در معرفی پرسشنامه)
روایی و پایایی: دارد (داخلی و خارجی)
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد (به شیوه APA)
نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : جعفر علایی
شماره تماس : 09147457274 - 04532722652
ایمیل :ja.softeng@gmail.com
سایت :sidonline.ir
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلبرای سنجش رضایت شغلی مدیران از پرسشنامه رضایت شغلی مینهسوتا1 استفاده میشود
پرسشنامه رضایت شغلی مینه سوتا
پرسشنامه رضایت شغلی: برای سنجش رضایت شغلی مدیران از پرسشنامه رضایت شغلی مینهسوتا استفاده میشود. این پرسشنامه 19 گویه 5 گزینهای دارد و پایایی آن توسط پژوهشگران متعدد در حد قابل قبولی گزارش شده است. از جمله محمدی (1390 ) پایایی آن را 86/0گزارش کرده است.
نمره گذاری این پرسشنامه به صورت طیف لیکرت می باشد که به گزینه های کاملا مخالفم 1 نمره و به گزینه کاملا موافقم 5 داده می شود که به این نسبت کمترین نمره آزمودنی در این پرسشنامه 19 و بالاترین نمره 115 می باشد که نشانگر رضایت شغلی بالا می باشد.
- Minnesota satisfaction Questionaire
توجه: (ممکن است هنگام انتقال از فایل ورد به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه)
تعداد گویه ها: 19
تعداد مولفه: مولفه ندارد
روایی و پایایی: دارد (داخلی و خارجی)
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد (به شیوه APA)
نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : جعفر علایی
شماره تماس : 09147457274 - 04532722652
ایمیل :ja.softeng@gmail.com
سایت :sidonline.ir
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایلاین پرسشنامه که در سال 1970توسط اولدفیلد در دانشگاه ادینبورو اسکاتلند تهیه گردیده است
پرسشنامه دست برتری ادینبورو 1970
پرسشنامه دست برتری ادینبورو
این پرسشنامه که در سال 1970توسط اولدفیلد در دانشگاه ادینبورو اسکاتلند تهیه گردیده، ابتدا حدود 20 موضوع را تحت تاثیر قرار داد که بعد از انجام مراحل تحقیقاتی و در نظر گرفتن مسائل فرهنگی، اجتماعی، سن و غیره و همچنین اجرا روی 1100نفر، در نهایت ده موضوع از آن مانند: نوشتن، نقاشی کردن، پرتاب کردن توپ، قیچی کردن، بریدن با چاقو، روشن کردن کبریت و باز کردن درب جعبه انتخاب گردید؛ این پرسشنامه به منظور تعیین دست برتری به کار برده می شود(نوروزیان، 1386).
دست برتری: برتری مهارت و توانایی یک دست در اعمالی که با یک دست انجام می شوند مانند نوشتن، استفاده از قیچی، قاشق، مسواک یا راکت تنیس؛ بهترین معیار در انتخاب دست برتر در انجام این کارها دستی است که:
1) با دقت و مهارت بیشتری آن کار را انجام دهد؛
2) بطور آنی و خودآگاه برای اعمال فوق به کار گرفته شود(اسپرینگر، 1998).
Edinburgh
توجه: (ممکن است هنگام انتقال از فایل ورد به داخل سایت بعضی متون به هم بریزد یا بعضی نمادها و اشکال درج نشود ولی در فایل دانلودی همه چیز مرتب و کامل است)
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه)
تعداد گویه ها: 10
روایی و پایایی: دارد (داخلی و خارجی)
نحوه نمره گذاری: دارد
منبع: دارد (به شیوه APA)
نوع فایل: WORD و قابل ویرایش با فرمت doc
مشخصات فروشنده
نام و نام خانوادگی : جعفر علایی
شماره تماس : 09147457274 - 04532722652
ایمیل :ja.softeng@gmail.com
سایت :sidonline.ir
برای خرید و دانلود فایل و گزارش خرابی از لینک های روبرو اقدام کنید...
پرداخت و دانلودگزارش خرابی و شکایت از فایل